"Faire progresser chacun dans l'entreprise"

Témoignage d’Alexandre Sevenet : « Faire progresser chacun dans l’entreprise. »

« Chaque année nous engageons des jeunes que nous formons. Tous les projets se font en binômes : un senior et un junior, de manière à assurer le transfert de compétences, et petit à petit les personnes grandissent en compétences, ils sont très polyvalents. Bien sûr, ça ne se fait pas du jour au lendemain ; il faut toute une démarche de progression mais cette organisation en binôme permet d’avoir une suppléance au point le plus bas. Je ne pense pas que ce serait possible avec des gens en réinsertion professionnelle, sous-diplômés. (…)

Je sais que passer six heures à expliquer comment il doit faire son travail, contrôler comment il l’a fait, corriger ce qui n’a pas été fait, etc., c’est beaucoup moins efficace que le faire soi-même en deux heures parce qu’on sait le faire. Mais c’est ainsi que chacun peut progresser. C’est du don, une solidarité, un regard d’amour, une disponibilité parce qu’en fait, in fine, tout le monde sera plus fort. »

Voir l’intégralité de ce témoignage dans l’entretien publié dans la revue Dirigeants chrétiens n°79