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Éditorial
Selon les données de l’Onu, en 2020, une personne sur trente dans le monde était un migrant, soit 281 millions de personnes. La migration est donc un fait que l’on ne peut ignorer. Cette question migratoire, d’envergure mondiale, suscite des interrogations à différents niveaux (continents, pays, organisations…) qui interagissent. En France, d’après la définition de l’Insee*, près de 12 % de la population est immigrée. Qu’en est-il au sein des entreprises ? Qui sont les personnes migrantes accueillies ? Quels enjeux se présentent aux dirigeants ? Comment y répondent-ils ? La pensée sociale chrétienne offre-t-elle des clés concrètes pour répondre à ces enjeux ?