A qui s’adresse le mouvement ?

Le mouvement s’adresse à des chefs d'entreprise et cadres dirigeants :

• Cherchant à unifier leur foi chrétienne et leurs responsabilités professionnelles

• En responsabilité des personnes qu'ils managent dans leur entreprise, leurs décisions ont un impact sur leurs collaborateurs.
  Ce point est essentiel car le échanges en équipe sont centrés sur ce partage d'expérience.
  

• Et en capacité d'engager économiquement leur entreprise, leurs décisions ont donc un impact sur leurs fournisseurs, leurs clients, etc.

Les membres se soucient de l’impact de leurs décisions sur la vie de l’entreprise, sur les personnes managées, et sur les actifs de l’entreprise, ainsi que du niveau de risque économique, social et juridique de leurs décisions.

Pourquoi rejoindre les EDC ?

• Unifier sa vie de dirigeant et de chrétien

Vous avez le désir de concilier votre vie de dirigeant avec votre foi chrétienne, de ne pas être patron la semaine et chrétien le dimanche seulement, bref, vous souhaitez mettre davantage de cohérence dans votre vie.

• Approfondir le sens de sa mission de dirigeant à la lumière de l’Évangile et de l’enseignement social chrétien ;

Les EDC vous proposent des échanges à la lumière de l’Evangile, des parcours thématiques pour réfléchir ensemble, des formations pour avancer sur votre chemin de foi et ainsi agir pour une économie au service du Bien commun.

• Intégrer une équipe de dirigeants qui partagent vos préoccupations

La vie du mouvement est d’abord celle des équipes EDC. Chacun des membres appartient à l’une d’elles. Elles se réunissent en règle générale une fois par mois. Ces équipes sont le plus souvent constituées à l’échelon local, autour d’une paroisse ou d’une ville. Vous vous réunirez ainsi une fois par mois avec les membres de votre équipe et un conseiller spirituel. Le partage entre les membres de l’équipe permet de s’encourager à vivre les valeurs chrétiennes dans sa vie professionnelle et à mieux vivre sa fonction de dirigeant.
Les membres y trouvent un lieu d'échange professionnel et personnel entre pairs, permettant de rompre avec la solitude souvent connue par le dirigeant.

• S’engager dans un mouvement qui rassemble 3 700 membres

Vous rejoignez un mouvement qui rassemble 3 700 dirigeants et entrepreneurs chrétiens, participez aux rassemblements régionaux et nationaux (les Assises, les retraites, des conférences-débats…) organisés chaque année. Ces rencontres entre les membres EDC sont l’occasion de partager avec de nouvelles personnes, d’entendre des témoignages, d’assister à des débats, de prier ensemble…

Comment devenir membre ?

Les conditions à prendre en compte avant de rejoindre une équipe :

Vous répondez aux trois critères communs aux membres :

1. Vous cherchez à unifier votre foi chrétienne et vos responsabilités professionnelles
2. Vous êtes en responsabilité des personnes que vous managez dans votre entreprise, vos décisions ont un impact sur les personnes que vous managez. Ce point est essentiel car les échanges en équipe sont centrés sur ce partage d'expérience.
3. Et vous êtes en capacité d'engager économiquement votre entreprise, vos décisions ont donc un impact sur vos fournisseurs, clients, investisseurs,etc.

En effet, les membres se soucient de l’impact de leurs décisions sur la vie de l’entreprise, sur les personnes managées, et sur les actifs de l’entreprise, ainsi que du niveau de risque économique, social et juridique de leurs décisions.

Vous avez la volonté de vous engager :
Vous participez à chaque réunion mensuelle de votre équipe (il est essentiel que chacun mesure que sa présence est importante), vous participez aux Assises annuelles (régionales ou nationales), le temps fort du mouvement.

Vous marquez votre adhésion par le règlement de la cotisation annuelle :
Celle-ci est de 480€ déductible, dont l'abonnement à la revue Dirigeants Chrétiens. La cotisation, hors abonnement, est déductible au 2/3. Par ailleurs, des tarifs réduits sont proposés selon votre situation.

La démarche à suivre pour rejoindre le mouvement

• Première étape incontournable, compléter le Formulaire Rejoindre les EDC, que vous soyez cooptés ou que vous ayez découvert les EDC autrement, et si les conditions évoquées ci-dessus vous correspondent.
   
• Deuxième étape : l'équipe d'accueil régional prend contact avec vous pour un premier échange afin de comprendre vos attentes et vous présenter le mouvement et son fonctionnement.
  Les équipes d'accueil régional font le maximum pour vous contacter rapidement. Selon le nombre de demandes, vous pouvez être amenés à patienter un peu. N'hésitez pas à nous envoyer un mail si vous n'avez pas de nouvelles à relationsmembres@lesedc.org
  
  
• Troisième étape : l'équipe d'accueil vous propose une équipe qui corresponde à votre profil et permette de veiller à l'équilibre des équipes (en terme d'âge, de statut, de secteur d'activité, de sexe).
  
  
• Quatrième étape : vous rejoignez alors une équipe EDC proche de chez vous, avec une période de découverte de 3 mois, puis vous devrez confirmer à la personne de l'équipe accueil qui vous a rencontré votre souhait de rejoindre officiellement le mouvement ou de partir.

Nous espérons vous retrouver vite aux EDC !