[Vidéo] Étienne Hirschauer, membre EDC sur la chaîne B SMART – Le cercle RH, Entreprises engagées, pas le choix ?

Intervention d’Étienne Hirschauer sur B SMART

Le 29 Juin, Etienne Hirschauer est intervenue sur B Smart sur la thématique des entreprises engagées. Il y a présenté le double engagement de son entreprise :

– Travailler avec des personnes en situation de handicap
– Lutter contre l’obsolescence programmée

Le dirigeant d’Ecodair insiste sur son besoin d’équilibre entre la performance et le besoin d’acceptation de la fragilité mais aussi sur l’importance d’être heureux dans son travail.

La ou les entreprises classiques privilégient la compétence, la récompense, et ensuite, peut-être le bonheur du salarié, son entreprise met en avant l’envie de travailler et le bonheur au travail pour ensuite créer la compétence et acquérir un CV.

Nous sommes aussi à un moment d’ouverture ou la reconnaissance ne se fait plus uniquement par l’argent. Il faut donc assumer le rapport à celui-ci, notamment dans la gestion des dividendes et de la rémunération.

Il évoque enfin l’équilibre à avoir entre la performance, le social et l’écologie.